ДОКУМЕНТ   № 45

Госкомтруд  УССР и

Укрсовпроф                                                                        

№ 05/1-9-19 ДСП                                                                

от 28.06.88

                                                                       

№ 03-49-129 ДСП                                                              

от 28.06.88                                                                           

 

Разъяснения по вопросам оплаты труда, льгот для работников занятых на эксплуатации Чернобыльской АЭС и ликвидации последствий аварии в зоне отселения, а также в населенных пунктах с повышенной радиоактивной загрязненностью

 

              В адрес союзных и республиканских органов продолжают поступать письма и заявления трудящихся, занятых на эксплуатации Чернобыльской АЭС и ликвидации последствий аварии в зоне отселения. В них поднимаются вопросы оплаты труда, предоставления льгот, оплаты больничных листков, продолжительности дополнительного отпуска, порядка оформления актов о несчастных случаях и другие.

В обращениях трудящиеся просят дать подробные разъяснения по указанным вопросам проверить правильность применения нормативных документов приводятся факты формально-бюрократического подхода к требованиям трудящихся.

В обращении трудящиеся просят дать подробные разъяснения по указанным вопросам, приводятся факты формально-бюрократического отношения к рассмотрению заявлений.

Это свидетельствует о недостаточной разъяснительной работе хозяйственных и профсоюзных органов, руководителей предприятий, организаций и профкомов.

Учитывая, что на 1988-1990 годы постановлением ЦК КПСС, Совета Министров ССР и ВЦСПС от 29.12.87 № 1497-378 /распоряжение Совета Министров УССР от 06.01.88 № 12/р/х. установлен новый порядок оплаты труда и предоставления льгот для работников, занятых на эксплуатации Чернобыльской АЭС и ликвидации последствий аварии в зоне отселения, Госкомтруд УССР и Укрсовпроф подготовили и направляют ответы на вопросы, наиболее часто встречающиеся в письмах и обращениях трудящихся в союзные и республиканские органы, которые необходимо довести до трудовых коллективов.

В связи с этим, ранее подготовленные разъяснения Госкомтруда УССР и Укрсовпрофа от 08.01.87 № 05/2-25-2 ДСП и 03-51-8 ДСП считать утратившими силу.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ОПЛАТА ТРУДА

Вопрос: какой порядок оплаты труда работников, занятых на эксплуатации Чернобыльской АЭС и ликвидации последствий аварии в зоне отселения в 1988-1990 годах?

Ответ: в соответствии с постановлением правительства от 29 декабря 1987 г. оплата труда работников, занятых на эксплуатации Чернобыльской АЭС и ликвидации последствий аварии в зоне отселения, производится в 1988-1990 годах по тарифным ставкам (сдельным расценкам) и должностным окладам в двойном размере.

 

Вопрос: как оплачивается труд работников, временно переведенных или командированных для выполнения работ на Чернобыльской АЭС и в зоне отселения?

Ответ: работникам, временно переведенным или командированным для выполнения работ на Чернобыльской АЭС и в зоне отселения, сверх сохраняемой заработной платы по основному месту работы /за исключением льгот и районных коэффициентов, установленных для работников в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям/ оплата труда за время работы на Чернобыльской АЭС и в зоне отселения производится в одинарном размере тарифной ставки /должностного оклада/ или сдельного заработка.

 

Вопрос:  как производиться оплата труда военнообязанным, призванным на сборы и непосредственно занятым на работах по ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС и в зоне отселения в 1988-1990 годах?

          Ответ:  им, сверх сохраняемой заработной платы по основному месту работы, выплачивается тарифная ставка /должностной оклад/ в одинарном размере за весь период выполнения работ. При этом оплата фактически отработанного времени /включая праздничные и выходные дни/ должна производиться исходя из расчетной дневной тарифной ставки /должностного оклада/, исчисленной из тарифной ставки /должностного оклада/ за данный месяц, деленной на календарное количество дней этого месяца. Дополнительная оплата дней работ, приходящихся по календарю на выходные и праздничные дни, не производится.

 

          Вопрос: как производится оплата труда военнослужащим воинских частей и органов Комитета государственной безопасности СССР, лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, выполняющим работы по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и в зоне отселения?

Ответ:      по должностным окладам и окладам по воинскому званию или специальному званию в двойном размере.

 

          Вопрос: С какого времени вводится оплата труда, предусмотренная на 1988-1990 годы?

Ответ:  В соответствии с постановлением Президиума Верховного Совета СССР «О внесении в законодательство Союза ССР о труде изменений и дополнений, связанных с перестройкой управления экономикой» от 4 февраля 1988 года, об изменении систем и размеров оплаты труда, работник должен быть поставлен в известность не позднее чем за два месяца. Поэтому новый порядок оплаты труда, предусмотренный в 19988-1990 годы применяется через два месяца после его утверждения /29.12.87/, т. е. с 1 марта 1988 года.

 

          Вопрос: предусмотрена ли оплата труда в более высоких размерах, чем двукратная?

          Ответ:  Руководителям предприятий и организаций, выполняющим работы по эксплуатации Чернобыльской АЭС и ликвидации последствий аварии в зоне отселения, а также начальнику Оперативной группы Гражданской обороны ССР, разрешено применять в исключительных случаях и на непродолжительный срок по согласованию с Министерством атомной энергетики СССР оплату труда лиц, занятых на эксплуатации Чернобыльской АЭС и ликвидации последствий аварии в зоне отселения, в трехкратном размере, при этом денежное содержание военнослужащим срочной службы выплачивается в размере не менее 50 рублей в месяц.

 

          Вопрос: Какая продолжительность рабочего дня установлена для работников, занятых на эксплуатации Чернобыльской АЭС и ликвидации последствий аварии в зоне отселения?

          Ответ: Для этих работников установлен 6-ти часовой рабочий день и 36-ти часовая рабочая неделя.

 

          Вопрос: Предоставляется ли дополнительный отпуск работникам, занятым на эксплуатации Чернобыльской АЭС и ликвидации последствий аварии в зоне отселения?

          Ответ:    Дополнительный отпуск предоставляется, продолжительностью 24 рабочих дня, из расчета 2 дня за каждый месяц работы. При этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 36 рабочих дней /без учета дополнительного отпуска за непрерывный стаж работы/.

 

Вопрос: Производится ли дополнительная оплата труда за работу в ночное время работникам предприятий, организаций и учреждений непроизводственных отраслей народного хозяйства, выполняющим работы на Чернобыльской АЭС и в зоне отселения?

Ответ:  Да, производится, в размере 35 % часовой тарифной ставки /должностного оклада/ за каждый час работы в ночное время.

 

Вопрос: Какой порядок премирования за основные результаты хозяйственной деятельности работников, занятых на эксплуатации Чернобыльской АЭС и ликвидации последствий аварии в зоне отселения?

Ответ: Работникам, выполняющим работы на Чернобыльской АЭС и в зоне отселения, максимальный размер премии устанавливается дифференцированно в пределах до 60% тарифной ставки /должностного оклада/ за выполнение конкретных показателей работы. Показатели премирования утверждаются администрацией и профсоюзным комитетом предприятия.

 

Вопрос: Учитывается ли повышенная оплата труда при исчислении премии за основные результаты хозяйственной деятельности?

Ответ: Исчисление премии работникам, занятым на эксплуатации Чернобыльской АЭС и ликвидации последствий аварии в зоне отселения, за основные результаты хозяйственной деятельности производится из увеличенных в два раза тарифных ставок /сдельных расценок/ и должностных окладов. Командированным работникам премия начисляется на одинарную тарифную ставку /сдельный расценок/ или должностной оклад.

 

Вопрос:  Каким работникам выплачиваются суточные в размере 4 руб. 50 коп. и с какого времени?

Ответ: суточные в размере 4 руб. 50 коп. выплачиваются в 1988-1990 годах работникам, в том числе военнослужащим воинских частей и органов комитета государственной безопасности ССР, военнообязанным, призванным на сборы и лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, временно направленным или командированным на работы на Чернобыльскую АЭС и в зону отселения с 1 апреля 1988 года. До 1 апреля 1988 года суточные выплачиваются в размере 3 руб. 50 коп.

 

Вопрос: Какие работники обеспечиваются спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты?

Ответ: спецодежда, спецобувь и средства индивидуальной защиты, предоставление жилья в 1988-1990 годах выдается бесплатно работникам /в том числе временно направленным или командированным/, а также военнослужащим воинских частей и органов комитета государственной безопасности ССР, военнообязанным, призванным на сборы и лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, занятым на эксплуатации Чернобыльской АЭС и в зоне отселения.

 

Вопрос: Могут ли работники, занятые на эксплуатации Чернобыльской АЭС и ликвидации последствий аварии в зоне отселения, привлекаться к сверхурочным работам?

Ответ: Руководителям предприятий, организаций и учреждений разрешено привлекать, в виде исключения, в 1988-1990 годах по согласованию с профсоюзными комитетами, работников /включая временно направленных и командированных работников/ к сверхурочным работам, но не боле двух часов в день.

Вопрос: Как производится оплата труда работников в населенных пунктах с повышенной радиоактивной загрязненностью?

Ответ:  Оплата труда работников в населенных пунктах с повышенной радиоактивной загрязненностью производятся по повышенным до 25 проц. тарифным ставкам /должностным окладам/. При этом, рабочим-сдельщикам оплата труда производятся по. по­вышенным до 25 проц. сдельным расценкам.

 Перечни населенных пунктов с повышенной радиоактивной загрязненностью утверждаются Советом Министров УССР ежемесячно.

 

Вопрос: Учитывается ли оплата по повышенным до 25 проц. тарифных ставок /должностных окладов/ при установлении доплат и надбавок /за совмещение профессий, .расширение зон обслуживания или увеличение объема работ, за ненормированный ра­бочий день, профессиональное мастерство, классность а др./?

Ответ:  Все доплаты и надбавки устанавливаются с учетом повышенных до 25 проц. тарифных ставок /должностных окладов/.

 

 Вопрос: Повышаются ли тарифные ставки /сдельные расценка/ и должностные оклады до 25% работникам, в населенных пунктах с повышенной радиоактивностью, если работники уже получают доплату за вредные я особо вредные, условия труда?

Ответ: Повышение до 25% тарифных ставок /сдельных расценок/ и должностных окладов не исключает доплаты за работу с вредными условиями труда по другим основаниям. 

 

Вопрос: Каков порядок начисления премий работникам в населенных пунктах с повышенной радиоактивной загрязненностью?

Ответ: Премии за основные результаты хозяйственной деятельности и другим видам премирования начисляются на заработную плату с учетом повышенных до 25% тарифных ставок /сдельных расце­нок/ и должностных окладов и выплачиваются в пределах средств, предусмотренных на эти цели.

 

Вопрос: Как производится выплата пенсий пенсионерам, занятым на ра­ботах в зоне отселения Чернобыльской АЭС 2 и в населенных пунктах с повышенной радиоактивной загрязненностью?

Ответ:  Пенсионерам, занятым на эксплуатации Чернобыльской АЭС и        ликвидация последствий авария в зоне отселения Чернобыльс­кой АЭС, пенсия, по старости выплачивается в полном размере, независимо от получаемой заработной платы. Пенсионерам, занятым на работах в населенных пунктах с повышенной радиоактивностью при определении предельного раз­мера пенсии и заработка не учитывается размер повышения тарифных ставок /должностных окладов/ до 25%.

ЛЬГОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ

 

Вопрос:  Как засчитывается трудовой стаж работникам, занятым на эксплуатации Чернобыльской АЭС и ликвидации последствий аварии в золе отселения?

Ответ:   Установлено, что в 1988-1990 годах время работы работников на указанных работах, засчитывается в полуторной размере в трудовой стаж и в стаж работы, дающий право на льготную пенсию по Списку № 1, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173.

Вопрос: На основании каких документов производится учет времени работы на Чернобыльской АЭС и в зоне отселения?

Ответ: Решениями Правительства СССР выдача работникам специальных       удостоверений, подтверждающих их участие в работах на Чер­нобыльской АЭС и ликвидации последствий аварии в зоне отселения, не предусмотрено. Постановлением Госкомтруда СССР от 12.08.86 № 294 установлено, что справки по утвержденной форме о занятости работников на указанных работах выдаются предприятиями и организациями, в составе которых работники непосредственно принимали участие в ликвидации последствий аварии.

 

Вопрос:  Предусмотрены ли льготы по улучшению матеряально-5ытовых условий, обеспечению жилой площадью, оказанию медицинской помощи и торгового обслуживания для работников, принимавших участие на работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и в зоне отселения?

Ответ:    Решением Правительства СССР от 12 декабря 1986 года льго­ты по улучшению материально-бытовых условий, обеспечению жилой .площадью, оказанию медицинской помощи и торгового обслуживания предусмотрены только для лип. подвергшихся лучевой болезни при работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС.

 

Вопрос:  Учитывается ли повышенная оплата за работу на Чернобыльской АЭС и в зоне отселения при определении размера оплаты родителей за содержание детей в детских дошкольных учреж­дениях?

Ответ:   При назначении пособий на детей малообеспеченным семьям и определении размера оплаты родителей за содержание детей в детских дошкольных учреждениях и в школах-интернатах в совокупном доходе семей граждан не учитываются дополнитель­ные выплаты /повышенные тарифные ставки и оклады, доплаты и надбавки и т.д./, установленные для лиц, принимавших  участие в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС.

 

Вопрос:  Какие льготы по оплате труда имеют работники, выведенные по медицинским показателям, связанный с лучевым воздействи­ем, из зоны отселения Чернобыльской АЭС и переведенным на другую работу?

Ответ:   За работниками, выведенными по медицинским показателям, связанным с лучевым воздействием, из зоны Чернобыльской АЭС и переведенным на нижеоплачиваемую работу или направлен­ным на обучение другим профессиям, сохраняется в течение одного года со дня перевода на другую работу или направления на обучение средняя заработная плата, исчисленная исходя из увеличенных в два раза тарифных ставок /сдельных расценок/ и должностных окладов, а право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, а время вывода работников из зоны отселения, но не более одного года, включается в стаж, дающий право на льготную пенсию по Списку № 1, в полуторном размере.

 

Вопрос:  Учитывается ли повышенная оплата труда за работу в зоне отселения Чернобыльской АЭС при расчете отпускных, выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет по итогам работы за год?

Ответ:   Повышенная оплата труда учитывается в полном размере при определении среднего заработка для оплаты отпуска. Единовременные вознаграждения за выслугу лет и за общие результаты за год должны исчисляться из расчета однократной тарифной ставки /должностного оклада/.

 

Вопрос:  Включается ли в средний заработок для исчисления отпускных дополнительная оплата за работу в сверхурочное время, вы­ходные и праздничные дни и за работу в ночное время, липам,  которые участвовали в ликвидация последствий аварии на Чернобыльской АЭС, а также принимающим участие в строительстве жилых домов для населения, эвакуированного из зоны Чернобыльской АЭС?

 Ответ:   Да, включается.

 

Вопрос:  Производится ли дополнительная оплата труда работникам, которые в исключительных случаях привлекаются на работу в выходные и праздничные дни?

Ответ:   Работа в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере с учетом повышенной оплаты труда.

 

Вопрос:   В каком размере выплачивается единовременное вознаграждение лицам, получившим предельно допустимую дозу радиации при выполнении работ по ликвидация последствий аварии на Черно­быльской АЭС и в зоне отселения?

Ответ:    Работникам, в том числе военнообязанным, призванным на сборы, которые получили предельно допустимую дозу радиации при выполнении работ по ликвидация последствий аварии на Чернобыльской АЭС и в зоне отселения и в связи с этим не допус­каются для выполнения указанных работ, выплачивается по мес­ту постоянной работы единовременное вознаграждение в размере пятикратной месячной тарифной ставки /должностного окладе/, а лицам, офицерского состава воинских частей, офицерского к начальствующего состава органов Комитета государственной безопасности СССР и внутренних дел - трех месячных окладов денежного содержания по должности и воинскому или специаль­ному званию, прапорщикам, мичманам, военнослужащим сверх­срочной службы, лицам младшего начальствующего и рядового состава органов КГБ СССР и внутренних дел - 500 рублей, военнослужащим срочной службы и военным строителям - 300 рублей.

Военнообязанным, которые к моменту призыва на сборы времен­но не работали, единовременное вознаграждение выплачивается местными органами военного управления по месту жительства в размере 500 рублей.

 

Вопрос:    Производится ли удержание подоходного налога из заработной платы работников, занятых на работах по ликвидации послед­ствий аварий в зоне отселения Чернобыльской АЭС?

Ответ:    Да, производятся. Не облагается подоходным налогом единовременное вознаграждение /в 5-ти кратном размере тарифной ставки /должностного оклада/, выплачиваемое работникам, получившим предельно допустимую дозу радиации. С этих сумм также не взыскивается налог на холостяков, одиноких и малосемейных граждан СССР.                        

III. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ И ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Вопрос:    Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья ИЛИ профессионального заболевания от лучевого воздействия?

Ответ:    Работникам, временная нетрудоспособность которых наступила в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболева­нием от лучевого воздействия, полученных вследствие аварии на Чернобыльской АЭС или ликвидации ее последствий, и при обострении пособие выплачивается в размере фактического заработка, получаемого за период, предшествующий выводу из зоны АЭС.

В больничном листке должен быть указан диагноз "острая лучевая болезнь" или другое повреждение здоровья, имевшее место в результате несчастного случая, связанного с ионизирующим воздействием.

 

Вопрос:  Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности рабочим и служащим, которым в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием от лучевого воздействия выплачивается пенсия по инвалидности или возмещение ущерба?

Ответ:   Рабочим и служащим, которым в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием от лучевого воздействия выплачивается пенсия по инвалидности или возмещение ущерба, причиненного их здоровью, при обострении этого трудового увечья или профессионального заболевания пособие по вре­менной нетрудоспособности выдается до выздоровления пли до установления /пересмотра/ группы инвалидности в размере фактического заработка, получаемого на день наступления нетрудоспособности, без ограничения двумя тарифными ставками /окладами/ и независимо от непрерывного трудового стажа и членства в профсоюзе.

Заработок для исчисления пособия берется по последнему месту работы по правилам, установленным пунктами 70-75 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию.

Вопрос:  Из какого заработка исчисляется пособие по временной нетру­доспособности пострадавшим от аварии при ликвидации ее последствий, если заболевание наступило через определенное время после вывода, работника из зоны?

Ответ:   При исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности, вызванной лучевой болезнью вследствие аварии на Чернобыльской АЭС или на работах по ликвидации ее послед­ствий, учитывается среднедневной фактический заработок в порядке, установленном действующими правилами за период, предшествующий выводу из зоны АЭС.

 

Вопрос: .-Как исчисляется пособие но временной нетрудоспособности вследствие общего заболевания работникам, занятым на эксплуатации Чернобыльской АЭС и работах по ликвидация последствий аварии?  

Ответ:    Рабочим в служащим, занятым на эксплуатации Чернобыльской АЭС и работах по ликвидации последствий аварии в зоне отселения пособие по временной нетрудоспособности вследствие общего заболевания, наступившего в период выполнения работ после введения в действие постановления Правительства от 29 декабря 1987 года определяется из фактического заработка, исчисленного по тарифным ставкам, /сдельным расценкам/ и должностным окладам в двойном или, в исключительных случаях, в трехкратном размере, но не свыше двух повышенных до 100% или четырех неповышенных тарифных ставок /сдельных расценок/ или должностных окладов.

 

Вопрос:  Каков порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности лицам, выполняющим работу вахтовым методом? 

Ответ:    При наступлении временной нетрудоспособности у работников, выполняющих работу вахтово-экспедиционным методом, в пери­од предоставленного им отдыха, пособие за дни нетрудоспособности, совпадающие с днями отдыха, не выплачивается. Если временная нетрудоспособность продолжается и после окончания срока отдыха, пособие выдается со дня, с которого работник должен приступить к работе. При этом пособие выдается за все рабочие часы по графику, пропущенные вслед­ствие нетрудоспособности.

 

Вопрос:  Какой порядок направления на обследование и лечение лиц, принимавших участие в ликвидации последствий аварии?

Ответ:   Лицом, принимавшим участив в ликвидации последствий аварии и направленным местными органами здравоохранения на. консультацию или стационарное обследование в Республиканский специализированный диспансер радиационной защиты населения Министерства здравоохранения УССР г. Киев или во Всесоюзный научный центр радиационной медицины АМН СССР г. Киев, выдаются больничные листки на время обследования и проезда туда и обратно. Оплата проездных документов к месту проведения консультации или стационарного обследования производится в порядке, установленном для направления больного на консультацию и лечения местными органами здравоохранения.                            

Выплата пособия в данном случае при отсутствии связи заболевания с воздействием ионизирующего излучения производится из заработка перед выдачей больничного .листка на общих основаниях в зависимости от непрерывного трудового стажа, и членства в профсоюзе.

 

Вопрос:  Как назначаются пенсии по старости работникам, получившим профессиональное заболевание при эксплуатации Чернобыльской АЭС и ликвидации последствий аварии в зоне отселения?

Ответ:   Рабочим и служащим, получившим профессиональное заболевание при эксплуатации Чернобыльской АЭС и ликвидации последствий аварии в зоне отселения, назначаются льготные пенсии по Списку № I независимо от продолжительности работы во вредных условиях труда.

Вопрос:  В каком размере назначаются пенсии по инвалидности, насту­пившей вследствие увечья или заболевания, вызванного аварией на Чернобыльской АЭС, а также пенсии по случаю потери кормильца вследствие этих причин?

Ответ:   Указанные пенсии назначаются в порядке, предусмотренном действующим законодательством для трудового увечья или профессионального заболевания. При этом пенсии устанавли­ваются в размере возмещения (фактического ущерба, определяемого в соответствия с Правилами, утвержденными постанов­лением Совета Министров СССР от 3 июня 1984 года № 690, но не ниже размеров, предусмотренных Законом о государственных пенсиях.

 

Вопрос:  В каких максимальных размерах назначаются пенсии работникам организаций Минатомэнерго СССР, занятых на эксплуатации ЧАЭС и ликвидации последствий аварии в зоне отселения?

Ответ:    Работникам производственного объединения "Комбинат" Минатомэнерго СССР и других организаций этого министерства, занятых на эксплуатации ЧАЭС и ликвидации последствий ава­рии в зоне отселения в период 1968-1990 годов при стаже их. работы на работах и в должностях по Списку № 1 от 15 до 20 лет мужчинам, и от 11 до 15 лет женщинам — до 140 рублей и свыше 20 лет мужчинам и 15 лет женщинам - до 160 рублей в месяц. При этом стаж работы указанных работников на эксплуатации ЧАЭС в послеаварийный период и на работах по ликвидации последствий аварии в зоне отселения должен быть не менее трех календарных лет.

 

Вопрос:  В каком размере выплачивается пенсия работающим пенсионе­рам, эвакуированным из зоны отселения Чернобыльской АЭС, которым пенсия назначена по Положению о порядке назначения и выплати пенсий членам колхозов?

Ответ:    Работающим пенсионерам из числа колхозников, эвакуирован­ных из зоны отселения Чернобыльской АЭС в период работы в качестве рабочего или служащего пенсия выплачивается в полном размере без ограничений.

 

 

 

 

Вопрос: Составляются ли акт по форме Н-1 на случаи повреждения здоровья во время аварии на ЧАЭС или ликвидации ее последствий?

Ответ:   Согласно пункту 8 постановления Госкомтруда СССР от 13.11.86 № 9/26-138 и Секретариата ВЦСПС от 13 ноября 1986 г. № 488/26-138, а также письма Минздрава СССР, Госкомтруда ССР и ВЦСПС от 28 января 1987 года акты по форме Н-1 по случаям повреждения здоровья во время аварии или ликвидации ее последствий на ЧАЭС составляются в тех слу­чаях, когда пострадавшие проходили стационарное лечение при любом диагнозе, связанном с ионизирующим излучением,  независимо от продолжительности перерыва между окончанием  работы в зоне и наступлением заболеваемости.

Основанием для выдачи акта по форме Н-1 является диагноз, указанный в больничном листке временной нетрудоспособности. Листок временной нетрудоспособности с диагнозом заболевания, связанного с лучевым воздействием, о чем должно быть конкретно указано в заключительном диагнозе, выдается только на основании заключений всесоюзного центра радиационной медицины АМН СССР г. Киева, а в сложных случаях – Клинической больницы № 6 Минздрава СССР г. Москва.

Настоящий порядок оформления листков временной нетрудоспособности и акта формы Н-1 установлен с 1 февраля 1987 года. Ранее выданные акты формы Н-1 остаются в силе.

 

Вопрос: Кем должен составляться акт по форме Н-1 для лиц, получавших заболевание, связанное с ионизирующим излучением, при работе по ликвидации последствий аварии на ЧАЗС?

Ответ:  Для лиц, получивших заболевание, связанное с ионизирующим излучением, акты по форме Н-1 составляются администрацией предприятий и организаций, откуда пострадавший был направлен на работы по ликвидации последствий аварии на ЧАЭС.

 

Вопрос: Кто должен составлять акты по форме Н-1 для лиц, направленных на работы по ликвидации последствий аварии на ЧАЭС через военкоматы?

Ответ:  Работникам, призванным на временную военную службу, и получившим заболевание, связанное с ионизирующим воздействием, на работах по ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, акты по форме Н-1 составляются администрацией предприятий и организаций, откуда пострадавшие были призваны в армию.

 

Вопрос: Что должно записываться в пунктах 13, 14, 15.1 акта формы Н-1 для пострадавших при аварии на ЧАЭС или ликвидации ее последствий?

Ответ:   В пункте 13. Выполнение работ по ликвидации последствий аварии на ЧАЭС с такого-то по такое-то число, месяц, год.

В пунктах 14 и 15.1 Ликвидация последствий аварии на ЧАЭС.

 

Вопрос: Какими средствами индивидуальной защиты обеспечиваются работники, занятые в зоне радиоактивного загрязнения?

Ответ:   В зависимости от профессии и должности рабочим и служащим, занятым на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений выдаются средства индивидуальной защиты: костюм хлопчатобумажный, комбинезон хлопчатобумажный, халат хлопчатобумажный, берет хлопчатобумажный, рукавицы хлопчатобумажный, полотенце, фартук пластиковый, нарукавники пластиковые, перчатки резиновые, белье нательное, полукомбинезон пластиковый, перчатки резиновые и др. На наружных работах зимой дополнительно выдаются: куртка хлопчатобу­мажная на утепляющей прокладке, брюки х/б на утепляющей прокладке. Ботинки с верхом из лавсановой ткани, на резиновой подошве ТУ 17 РСФСР 10-6425-84, сапоги резиновые формовые без подкладки специального назначения арт. 56 ФЭТ. В зависимости от характера работ, работникам дополнительно выдаются: респираторы /типа ШБ-1 "Лепесток", "Астра-2" РМ-2, "Астра-2с" н др./, противогазы фильтрующие, антифоны, пневмомаски, пневмошлемы, пневмокуртки, пневмокостюмы и др.

 

 

 

Председатель Госкомтруда УССР                          Секретарь Укрсовпрофа

                Н.А. Пантелеев                                                    М. А. Запольский

№ 0,5/1-9-19 ДСП                                                                   № 03-49-129 ДСП

от 28.06.88                                                                                 от 28.06.88